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太平洋電線電纜公司前董事長孫道存，因為掏空太電200億元，今年元旦才刑滿出獄，只是他涉嫌公益侵占基金會1.2億元，出獄當天就被羈押禁見。孫道存不服，全案13日下午開庭，孫道存3千嫩母化身「進擊的媽媽」　厭世臉曝心聲網全懂對於許多當媽媽的女性來說，照顧新生兒是件甜蜜卻又十分辛苦的事情，甚至還有不少女性得了「產後憂鬱症」，足見照顧兒女壓力非常大。最近國外1名年輕媽媽，在臉書分享了一系列的照片，她彷彿化身成為「進擊的媽媽」。照片一出，吸引許多家長的共鳴，尤其對於許多已經當媽的女網友，紛紛直呼「這簡直就是我現在的心聲啊！」這位南韓的年輕媽媽，日前在臉書粉絲團「DDINGDUCT彰化縣永靖鄉汽車借款 ION」發文和分享照片，裡面一共有10多張照片，主角是1名媽媽和1名年幼的男童，場景出現在遊樂場、KTV歡唱包廂和家中。每張照片都可看到，1名表情呆萌的男童都在照片最前方，而母親則是大玩拳擊、賽車等遊樂設施，臉部呈現崩潰翻白眼或是模糊，但臉上看得出猙獰的感覺，和兒子成了強烈反差。另外在家裡的時候，這位媽媽還把頭高雄市那瑪夏區小額借款快速撥款髮放下蓋住臉部，似乎化身成貞子，還做出厭世的表情，逗得網友們哈哈大笑。該篇發文和爆笑照片一出，吸引超過2.9萬人按讚、1萬則留言回應；不少人笑稱「這位媽媽似乎壓力爆表」、「真的是怨念極深啊」、「紓解壓力也是必要的，忍住會得內傷」；另外還有不少人tag身邊的朋友，直呼「不知道為什麼，第一時間就想到妳」、「怎麼感覺是妳會做的事」；更有人戲稱「我彷彿看見未來的自己！」萬交保，每天到派出所報到，也就是說他可以回家過年了。

法官裁定3千萬交保，但孫道存說還沒籌到錢，不得不上囚車回看守所，但他看起來心情相對輕鬆，至少爭取到交保，可以回家過年！

元旦當天因為掏空太電案，孫道存刑滿出獄，原本以為能重獲自由開心返家，卻因為涉及業務侵占，基金會的1.2億元，被羈押禁見。

當時孫道存開庭向法官爭取，希望能用5百萬元換自由，法官認為擔保金與刑事處罰不成比例，而且也有串證、湮滅證據等可能，因此裁定羈押禁見，孫道存的律師提出準急需現金怎麼辦抗告，13日法院裁定3千萬交保，限制住居跟出境出海、每天得到新北機車免留車派出所報到。

孫道存向法官求情，情緒激動說好想回家過年，母親已經96歲，更提到在八德外役監服刑時，有回家19次，每次都提早返回監獄，沒有違規紀錄，用過去表現想換自由。

孫道新竹縣峨眉鄉身分證借錢存曾是太電董事長、台灣大哥大創辦人，風光一時，卻因為掏空案官司纏身，4年前他差點被管收，兩勞工辦育嬰留停　恐影響特休假被Ａ掉？每年約有50萬件育嬰留停申請案，勞工不用擔心育嬰留停吃掉特休假，勞動部指出，勞工返職時，原則要將育嬰留停當年沒做滿的月數、未休完的特休，做滿、休完，隔天才開始計算下一年度特休假。性別工作平等法第16條規定勞工受僱任職滿6個月後，在每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪；根據勞動部統計，申請育嬰留職停薪的勞工人數，民國106、107年的申請給付都分別有約50萬件，今年1至9月已達34萬5454件。育嬰留職停薪期間不得超過2年，當育嬰留職期間碰到年度特休時，特休假怎麼算，會不會影響休假權益，是不少勞工的疑問。勞工任職6個月以上未滿1年，有3天特休假，年資滿第1年則有7天特休，若在申請育嬰留停前完全未休，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛告訴中央社記者，因育嬰留停不臺中市大甲區優惠房貸計年資，返職後就可以安排休假。但是，黃維琛說，休完了育嬰留停，下一個年度特休假起算點會改變，必須把留停當年度沒有做滿年資的畸零期間做到滿，隔天才開始起算新的年度特休。以週年制為例，假設王小姐到職日為107年8月1日，勞工預計自108年5月1日開彰化縣大城鄉二胎始請育嬰留停半年（累計年資9個月，還差3個月就做滿1年），留停後返職日是108年11月1日，王小姐應再工作3個月才算補滿1年的年資，因此特休假計算起始點推到隔年2月1日起。同樣以週年制為例，假設李先生107年8月1日取得滿1年年資的7天特休，108年5月1日起育嬰留停半年，李先生7天特休假都沒休，會保留到屏東縣南州鄉小額借款快速撥款 108年11月1日返職，在補滿1年年資的3個月內，休完這7天特休假；當然，特休沒有休完可以展延1年。黃維琛補充，坊間有些事業單位的特休假採取曆年制，也就是每年1月1日起算，按照到職日與曆年的天數，按比例給特休，若是遇到育嬰留停，處理的原則也是相同。黃維琛強調，因育嬰留職停薪期間，勞工並未提供勞務，所以留停期間不列入工作年資；但是勞雇雙方約定更好的福利，就依照約定行事。（中央社）小時內籌到1.2億元，這回3千萬卻拿不出來，女兒孫芸芸是否出手相救，也將成為焦點。